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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2011年12月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      1、全面負責學校的招生、培訓管理和教學改革工作。
      2、負責教學基本建設,做好師資隊伍、專業教學改革、教材、電教片、圖書資料、實習基地、學院管理以及其他各項教學管理規章制度的建設工作。
      3、定期征詢和聽取講師、學員對培訓工作的改進意見和建議,不斷總結經驗教訓、提高管理和教學水平。
      4、指導主管招生主任搞好學校招生宣傳工作。
      5、指導主管講師搞好教學管理和教學改革工作。
      8、負責制訂學校發展的長遠規劃和學校的基本建設規劃。
      7、協調各部門工作關系,統一安排、指導全校招生培訓工作。
      8、安排與協調學校重要的接待工作。
      9、完成領導交辦的其他事情。

      二、任職資格:

      1、有2年以上教育行業相關工作經驗及培訓經驗

      2、擁有一定的社會關系,有豐富的企業或者學校資源。

      3、熱愛教育培訓行業,對市場及國家相關政策信息有高度的敏銳性,有高站位的戰略思想。

      4、有高度的責任感和團隊意識,組織能力和領導能力及執行力是必要條件。

      5、有超贊的領導魅力。
      聯系我時,請說是在少游人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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